LA PROVINCIA OTORGARÁ UN NUEVO AUMENTO SALARIAL DEL 6 PORCIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

En un contexto económico complejo y de fuertes restricciones financieras, el Gobierno provincial anunció un nuevo incremento salarial del 6% para el próximo trimestre para los trabajadores de la administración pública. El aumento se abonará en un solo tramo con los haberes correspondientes al mes de julio y se suma a los otorgados en los meses de febrero y abril, alcanzando así una recomposición acumulada del 31% en lo que va del año.

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Desde el ministerio de Hacienda e Infraestructura Pública explicaron que esta medida es el resultado de un esfuerzo fiscal significativo, posible gracias a la eliminación de gastos superfluos, la implementación de políticas de austeridad y una administración responsable de los recursos públicos.

Además, se resolvió la prórroga por tres meses del Fondo Incentivo Docente Provincial, una medida que busca continuar compensando la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el ítem Conectividad, ambos suspendidos por el Gobierno nacional a principios del año pasado. El incremento anunciado alcanzará también a las subvenciones de escuelas privadas y a los salarios de los docentes de escuelas autogestionadas y generativas.

En cuanto al Plan de Inclusión, el Ejecutivo provincial resolvió renovar el bono mensual extraordinario durante los próximos tres meses, ratificando su compromiso con los sectores más vulnerables.