El gobernador Claudio Poggi lanzó este miércoles un programa de capacitación en inteligencia artificial destinado a los empleados de la administración pública provincial. La formación, que estará a cargo de la Universidad de La Punta (ULP), apunta a incorporar nuevas herramientas tecnológicas para aplicarlas progresivamente en las funciones cotidianas de las distintas áreas del Estado.

La presentación se realizó en el Salón de Usos Múltiples (SUM) de la ULP, donde Poggi conformó la mesa académica junto al rector de la casa de estudios, Luis Quintas; el ministro de Educación, Guillermo Araujo; la ministra de Hacienda e Infraestructura Pública, María Eugenia Sosa Herrera; y el secretario académico de la ULP, Cristian Sindoni.

La propuesta comenzará con una primera cohorte y tendrá continuidad para alcanzar a trabajadores de todas las reparticiones. “Esto que empezamos ahora es para todos los empleados públicos, servidores públicos, los empleados del Registro Civil, los empleados de Dosep, del Ente Control de Rutas, los empleados de la dirección de Personas Jurídicas, los no docentes de las escuelas, enfermeros de hospitales, médicos, policías, agentes penitenciarios. Para todos”, afirmó.

El gobernador enmarcó la capacitación en el avance que tuvo la inteligencia artificial durante los últimos años y en la decisión de incorporar su uso a través de la formación. Recordó que San Luis comenzó previamente con los docentes y directivos escolares y aseguró que cerca de la mitad de los educadores del sistema ya fueron capacitados.

El gobernador Claudio Poggi encabezó el lanzamiento del Programa de Capacitación en Inteligencia Artificial para a empleados públicos. (Foto ANSL)

“La IA ha irrumpido con todo en nuestras vidas, en nuestra diaria, y no podemos tapar el sol con las manos. Tampoco hay un manual de uso o la mejor receta de uso de la IA, que hasta asusta a veces, porque no tiene límites y cada día parece algo nuevo”, sostuvo.

Dos meses de capacitación y aplicación al ámbito laboral

El secretario académico de la ULP, Cristian Sindoni, explicó que el programa tendrá una duración de dos meses y estará dividido en cinco módulos y nueve clases. Los encuentros serán virtuales todos los miércoles, de 19 a 21, desde el 7 de octubre hasta el 2 de diciembre.

El recorrido concluirá con una actividad integradora en la que cada participante deberá aplicar los conocimientos adquiridos a una situación concreta de su ámbito laboral. Para aprobar será necesario cumplir con el 75% de asistencia a los encuentros sincrónicos, superar al menos el 60% de las evaluaciones de los módulos y presentar el ejercicio final.

El gobernador Claudio Poggi encabezó el lanzamiento del Programa de Capacitación en Inteligencia Artificial para a empleados públicos. (Foto ANSL)

Las inscripciones estarán abiertas desde el 10 hasta el 30 de septiembre y podrán realizarse a través de las páginas oficiales del Gobierno provincial y de la ULP, además del Portal de Agentes.

Inteligencia artificial para modernizar el Estado

La ministra de Hacienda e Infraestructura Pública, María Eugenia Sosa Herrera, explicó que la formación se integra al proceso de modernización de la administración provincial y sostuvo que la incorporación de nuevas tecnologías requiere capacitar a las personas que deberán utilizarlas.

“Aprender sobre inteligencia artificial no significa que tenemos que convertirnos en expertos en tecnología. Significa que tenemos que entender qué se puede hacer y cómo podemos utilizarla, pero sobre todo, cómo podemos incorporarla de manera inteligente a nuestro trabajo cotidiano”, expresó.

La ministra señaló que la IA puede ayudar a ahorrar tiempo, ordenar información, analizar datos y automatizar procesos, pero advirtió que su utilización debe estar acompañada por la intervención humana. “Hay algo que esta herramienta nunca va a poder reemplazar: el criterio y el análisis crítico que es propio de nosotros”, afirmó.

Nuevas cohortes y ampliación del programa

Poggi anticipó que esta será la primera de sucesivas cohortes y que el objetivo es ampliar progresivamente el alcance de la capacitación. En una segunda instancia, la formación también llegará a empleados municipales y beneficiarios sociales y del Plan de Inclusión Social.

“La ULP se tiene que transformar en el faro de capacitación al sector público y al sector privado. Transformarse en el faro que alumbre y que ilumine con esta visión humana, porque esa es la visión de Gobierno”, sostuvo.

El programa quedó formalizado con la firma de un convenio entre el ministerio de Hacienda e Infraestructura Pública, que tiene bajo su órbita la dirección de Recursos Humanos de la Provincia, y la ULP.

Poggi consideró que el acceso a estas herramientas forma parte de la formación de la población y planteó el rol que tendrá el Estado frente a los cambios tecnológicos. “Como Estado tenemos que hacer todo el esfuerzo para ofrecer las herramientas para ese conocimiento y para ese acceso al conocimiento, siempre con una visión humana”, concluyó.