El intendente de San Luis, Gastón Hissa, dispuso una nueva recomposición salarial del 10% para los trabajadores de la Municipalidad de San Luis. El incremento se aplicará en dos tramos: un 5% con los haberes de septiembre y otro 5% en octubre.

La medida comunicada en la mañana alcanza a todos los empleados y fue definida luego de un análisis realizado por el jefe comunal junto con el equipo económico de la Municipalidad.

La secretaria de Servicios Públicos y Movilidad Urbana, Yanina Miranda, explicó que la decisión fue adoptada teniendo en cuenta el impacto que este tipo de aumentos tiene sobre las cuentas municipales.

“Cada anuncio es un esfuerzo que repercute en las cuentas municipales, por lo cual debe ser estudiado de manera responsable”, puntualizó Miranda.

El incremento será sobre el sueldo básico y se implementará de manera escalonada. Desde la Municipalidad informaron que el objetivo es reconocer el esfuerzo de los trabajadores que integran la administración capitalina, al tiempo que se mantienen las partidas destinadas a servicios, obras y otras prestaciones municipales.

Junto con el aumento salarial, Hissa dispuso una modificación en el monto de las ayudas económicas. A partir de los haberes de septiembre, quienes reciben este beneficio pasarán a cobrar $480.000.

Miranda explicó que la herramienta está destinada a brindar asistencia a personas que atraviesan situaciones económicas más complejas.

Desde el Ejecutivo municipal vincularon los anuncios con la administración de los recursos públicos. En ese sentido, sostuvo que las decisiones adoptadas buscan compatibilizar la recomposición de los ingresos con el funcionamiento general del municipio.

“Son posibles porque existe una administración responsable, transparente y eficiente de los recursos, que permita reconocer el esfuerzo de nuestros trabajadores, asistir a los que más lo necesitan y seguir interviniendo en obras, servicios y desarrollo para la ciudad”, afirmó.