“SAN LUIS ESTÁ CRECIENDO MUY BIEN”: NICOLÁS OROZ Y LA INVERSIÓN DEL HOTEL VISIT QUE APUESTA A GENERAR TRABAJO
La empresa sumó personal del Plan de Inclusión Social y hoy recibieron el decreto del Gobierno provincial que formaliza el convenio.

- Por Redacción --
- Martes, 10 Junio, 2025
El Gobierno provincial entregó una nueva tanda de decretos de homologación de contratos de beneficiarios del Plan de Inclusión Social (PIS), que ahora comenzarán con su reinserción al mundo del trabajo en el sector privado.
Una de las empresas que se sumó al programa gubernamental que fomenta la incorporación de los trabajadores, fue el Hotel Visit (Daer SRL) de Nicolás Oroz, junto a su padre Daniel y Ernesto López.
“San Luis está creciendo muy bien, está en constante crecimiento”. Así se refirió Nicolás en declaraciones a El Chorrillero sobre la actualidad de la provincia y el panorama para invertir
Van a incorporar tres beneficiarios del PIS que comenzarán a trabajar desde este martes y cumplirán funciones en la áreas mantenimiento, cocina y servicios.
“Nosotros con lo del hotel estamos cumpliendo con las expectativas, generando trabajo. Era un hotel que estaba parado y hoy tenemos la posibilidad de tener muchos empleados trabajando. Estamos muy contentos por eso”, sostuvo el también futbolista de Argentinos Juniors.
Por su parte, Oroz habló del desafío de emprender por fuera de su actividad deportiva: “Obviamente me gusta, surgió la posibilidad con los socios de llevar adelante este proyecto. Lo hicimos también porque vimos una gran oportunidad para generar empleo”.
Nicolás Oroz.
“Estamos creciendo cada vez más y estamos contentos”, sumó.
Y por último transmitió un mensaje a los que apuntan a llegar a primera. Dijo que disfruten los momentos y les aconsejó que vean más allá de su carrera como futbolistas. “La vida dentro del mundo del fútbol es corta. Cuando uno se retira tenemos más de 40 años de vida y si no se puede seguir el deporte hay que hacer otra cosa. Si lo pueden pensar antes de terminar, mejor”, consideró.
En tanto, Ernesto López expresó: “Aspiramos a que en algún momento el Plan deje de ser un medio de vida y se convierta solo en algo pasajero. Ojalá tengamos la posibilidad de que todos, la parte privada más la ayuda del Estado, generemos trabajo”.
El acto donde también fueron entregados decretos de interés provincial a pymes que recibieron créditos a través del Consejo Federal de Inversiones (CFI), fue encabezado por el gobernador Claudio Poggi.
El mecanismo para sumar trabajadores tiene un proceso inicial para determinar el perfil que buscan las empresas. Una vez decidido a quien se incorpora, el Gobierno abona durante el primer año de contrato el 100% del salario que equivale a lo que venían cobrando del Plan.
Durante el primer semestre del segundo año, el Estado se hace cargo del 75% y en el segundo semestre del 50%. El resto del sueldo lo asume la empresa, según el convenio.
Además de la empresa hotelera, otras cinco incorporaron a un total de seis beneficiarios. Ellas fueron Alta Tensión SA, Firmo SRL, Midaes SAS, Nutrir SRL y Dietex SA.
“El desafío es que ellos (los beneficiarios) consigan un trabajo mejor. La Provincia no propone subsidiar el desempleo, sino subsidiar el empleo. Es para un emprendedor o un empresario, que quiera tomar gente. Sabemos que, con la legislación que existe, a veces uno duda en emplear a alguien porque es más el riesgo que la necesidad”, sostuvo Poggi.
Nicolás Oroz. y su padre Daniel.
Además, el mandatario recordó que hay una garantía para el beneficiario ya que, si se presenta un problema o si no hubo una adaptación puede regresar al PIS: “De 10 volvió uno. Hay nueve que están insertos en las empresas. Los hijos los ven a la mañana ir a trabajar y regresan con la quincena o la mensualidad fruto del trabajo. Y son buena gente”.
Y agregó que la meta de la gestión es invertir la situación en la que el empleador era el sector público: “El nuevo generador de trabajo de estos tiempos y del futuro de San Luis tiene que ser el sector privado. Y para ello tenemos que generar las condiciones, la seguridad jurídica, las reglas de juego, las herramientas para que pueda crecer y dar pasos hacia adelante”.
“Hay que consolidar los puestos de trabajo y generar nuevas oportunidades. El Estado no puede incorporar un alfiler más, no da más al Estado de San Luis. En mi otra gobernación, hace 10 años, había 20 mil empleos públicos. Pasó a 60 mil en ocho años. Se invirtió la ecuación. Entonces ahora tenemos que generar que la torta del sector privado crezca”, completó.